人才戰略

一

公司通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發員工的事業心、責任感、使命感，引領員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現超越個人利益之上的追求。

公司倡導人人是人才。只要認同公司理念，只要具有職業精神和專業素質，只要能創造業績，都是公司人，都可以成為公司的人才。

人才培養

一

遵循“一切以人為本，人口驅動增長，尊重人文精神，改善人們生活” 的經營理念，公司所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是公司人工作、生活、成長的意義，也是公司人更高層次的精神追求。

公司努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。